客戶經(jīng)理（20人）
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息收集、跟蹤。
2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目客戶的開發(fā)和維護(hù)。
3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的商務(wù)談判，投標(biāo)簽約等。
要求：
1．自信、開朗，思維敏捷；具有良好的表達(dá)能力、溝通能力、影響他人能力。
2. 具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、進(jìn)取心，具有良好的服務(wù)意識和踏實(shí)的工作態(tài)度。
3．有較強(qiáng)的抗壓能力、自我激勵(lì)能力。
4．具有1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，行業(yè)不限。
?
人力資源主管（1人）
職位描述
1. 組織制定人力資源規(guī)劃和人力資源管理制度。
2. 制定部門計(jì)劃，并具體實(shí)施。
3. 組織實(shí)施招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、勞動(dòng)關(guān)系等工作。
4. 組織人力資源相關(guān)信息的收集與分析工作。
5. 完成上級主管交辦的其他工作。
要求
教育背景：本科及以上學(xué)歷；人力資源管理、行政管理專業(yè)或接受相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)。
培訓(xùn)經(jīng)歷：勞動(dòng)法規(guī)、基本財(cái)務(wù)知識等。
工作經(jīng)驗(yàn)：從事人力資源管理或人事管理工作5年以上，從事招聘、培訓(xùn)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
工作技能：具有激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
?
行政主管（1人）
崗位職責(zé)：
1. 建立和維護(hù)行政工作制度、流程規(guī)范并嚴(yán)格實(shí)施。
2. 建立和維護(hù)安全體系，明確安全責(zé)任人，提高安全防范意識。
3. 建立和維護(hù)企劃體系，提升全員品牌意識。
4. 組織、協(xié)調(diào)和安排公司重大活動(dòng)。
5. 公司印章管理、保密管理工作。
6. 公司后勤保障管理。
7.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
教育背景： 本科及以上學(xué)歷；管理、中文、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)或接受過相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)。
培訓(xùn)經(jīng)歷：公共關(guān)系、禮儀。
工作經(jīng)驗(yàn)：有3年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)。
工作技能：具有激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
采購員（2人）
崗位職責(zé)：
1.保證按時(shí)、按量、按質(zhì)完成物資、設(shè)備的采購。
2.負(fù)責(zé)對采購的物資、設(shè)備質(zhì)量、數(shù)量核對。
3.完成采購物資、設(shè)備的交檢和入庫。
4.開發(fā)和推薦合格供應(yīng)商。
5.完成崗位的年度各項(xiàng)指標(biāo)。
6.上級交辦的其他任務(wù)。
教育背景： 本科及以上學(xué)歷；
工作經(jīng)驗(yàn)：有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
會(huì)計(jì)主管（1人）
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)編制公司年度、季度和月度的資金預(yù)算。
2.負(fù)責(zé)擬制公司月度、季度和年度的財(cái)務(wù)報(bào)表。
3.負(fù)責(zé)公司的納稅申報(bào)。
4.制定、完善并實(shí)施部門規(guī)章制度與工作流程。
5.指導(dǎo)、規(guī)范和考核下屬工作。
6.完成上級交辦的其他工作。
教育背景：本科及以上學(xué)歷；會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)。
工作經(jīng)驗(yàn)：具有5年以上會(huì)計(jì)類工作經(jīng)驗(yàn)。
?工作技能：具有激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
會(huì)計(jì)
崗位職責(zé)：
1.審核公司各項(xiàng)成本的支出，進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理、成本分析，并定期編制成本分析報(bào)表。
2.每月末進(jìn)行費(fèi)用分配，及時(shí)與生產(chǎn)、銷售部門核對在產(chǎn)品、產(chǎn)成品并編制差異表并上報(bào)。
3.主要做好成本的核算和控制；負(fù)責(zé)成本的匯總、決算工作。
4.完成上級交辦的其他工作。
教育背景：本科及以上學(xué)歷；會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)。
工作經(jīng)驗(yàn)：具有1年以上會(huì)計(jì)類工作經(jīng)驗(yàn)。
?
軟件開發(fā)工程師（5人）
崗位職責(zé)：
1.軟件的程序設(shè)計(jì)、代碼編寫與測試。
2.技術(shù)方案等設(shè)計(jì)文檔的編寫。
3.項(xiàng)目的調(diào)研與需求分析。
4.根據(jù)項(xiàng)目要求，承擔(dān)開發(fā)任務(wù)，按計(jì)劃完成任務(wù)目標(biāo)。
5.完成上級交辦的其他工作。
教育背景：本科及以上學(xué)歷；計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)。
工作經(jīng)驗(yàn)：具有1年以上軟件開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。
技術(shù)工程師（15人）
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、調(diào)試、現(xiàn)場服務(wù)。
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目客戶的技術(shù)培訓(xùn)。
3.配合市場和營銷做好技術(shù)支持。
要求
教育背景：本科及以上學(xué)歷；電力自動(dòng)化、電氣工程、電力電子、水利水電等相關(guān)專業(yè)。
簡歷投遞方式：
郵箱： sxhwsq@163.com，
郵件名主題：姓名+應(yīng)聘崗位，應(yīng)聘時(shí)自帶一份簡歷。
地址：西安市長安區(qū)委曲綠園十字西南角綠園綜合大廈B-2408 郵編：710100
